El acuerdo colectivo vence en diciembre 2026, el sindicato rechaza estas medidas, al menos en principio
En plenas negociaciones entre Grandes Ligas y la Asociación de Peloteros por un nuevo acuerco laboral colectiuvo, Major League Baseball ha presentado dos propuestas que definitivamente darán mucha tela que cortar, pero más allá de eso, van a cambiar las reglas del juego para siempre.
Las proposiciones están relacionadas con un piso y tope salariales y la incorporación de un draft internacional, lo que supone una modificación al sistema de firmas, en especial a la agencia libre de prospectos nacidos fuera de Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico.
En Estados Unidos, el tema de mayor relevancia es el dinero. Pero ambas propuestas sin igual de importante, porqué MLB piensa en el presente y en el futuro. Es la manera de mantener el negocio en el tope.
En esta oportunidad analizamos el tema relacionado con los números, con el dinero. La implementación de un piso salarial es la prioridad principal de Grandes Ligas, Veamos de que se trata.
Piso y Techo: La casa completa
La propuesta relacionada con el piso y tope salariales comienzan con la información que tenemos de las conversaciones y reuniones anteriores. Los peloteros no quieren aceptar un tope salarial, a pesar de que MLB es la única liga profeisonal de los Estados Unidos que no tiene tope salarial, los peloteros, en principio, están negados a esta posibilidad.
Desde Grandes Ligas insisten en que los cambios que se han ido implementando han beneficiado al negocio, que el haber escuchado a la afición les ha permitido crecer y que ajustes como el reloj de picheo, tamaño de bases y desafíos ABS han sido beneficiosos para todos.
También agregan que el reto ahora es corregir la disparidad de las nóminas. En este artículo de pelotabrava.com hay más información al respecto.
Major League Baseball está intentando llevar competencia a los equipos con nóminas pequeñas y emparejar un poco el asunto. Hoy vemos como equipos con nóminas caras como Dodgers dominan el juego. Los Ángeles han ganado las dos últimas ediciones de la serie mundial.
Comenzar con 171.2 millones para 2027 supone que 12 equipos deberán aumentar su nómina: Marlins, Guardianes, Rays, Medias Blancas, Cardenales, Nacionales, Piratas, Mellizos, Cerveceros, Atléticos, Rockies y Rojos.
COn respeto al tope, 245.3 millones es la cifra planteada por MLB, esto supone que Dodgers, Mets, Yankees, Azulejos, Filis, Medias Rojas, Padres y Bravos deben reducir su nómina.
Básicamante MLB quiere poner topes salariales para intentar paridad entre los 30 equipos. No podemos saber que sucederá en el futuro, y no podemos saber quien será el campeón de a serie mundial de 2026, 2027 y 2028 por ejemplo, pero con esa paridad en los salarios, grandes ligas está convencida de que el negocio va a crecer y a mejorar.
Los peloteros representados por su sindicato han rechazado esta propuesta durante muchos años. ¿Qué tiene de diferente ahora? El panorama con las negociaciones es incierto, pero sabemos que hablar de huelgas no le suma a ninguna de las partes.
En una siguiente entrega, intentaremos analizar el tema del draf que abarca el béisbol colegial y el mercado internacional de prospectos.